A propos …
En tant que dirigeant, vous le savez :
la performance de votre entreprise passe par l’engagement de vos équipes !
Chez Reflet’RH, nous en sommes convaincus ! Des salariés motivés font des entreprises performantes.
Mais entre gestion quotidienne, imprévus et priorités opérationnelles, il est souvent difficile de prendre du recul sur ses pratiques RH.
Notre mission : vous faire gagner du temps et de la clarté avec des solutions concrètes, pensées pour votre réalité.
Chaque accompagnement est sur-mesure, ajusté à vos enjeux et vos objectifs.
Avec Reflet’RH, vous misez sur une stratégie efficace et gagnante pour tous.
Gaëlle – Fondatrice Reflet’RH
Membre de l’ANDRH
Qui suis-je ?
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les femmes et les hommes en entreprise, avec la conviction que ce sont eux qui font la différence.
Responsable RH, consultante en recrutement, manager, responsable qualité… mon parcours m’a permis de vivre les enjeux du terrain, de comprendre les réalités des dirigeants et les besoins des équipes.
En 2020, j’ai fondé Reflet’RH pour proposer un accompagnement humain, concret et ajusté à chaque contexte.
Diplômée d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines, j’interviens dans des secteurs variés comme l’industrie, le BTP, le médico-social, le sanitaire, …
Mon moteur : vous aider à faire des RH un véritable levier de performance au service des personnes et des projets.
Pourquoi Reflet’RH ?
Considérer chaque personne avec attention et bienveillance, reconnaître la valeur de chacun dans l’organisation.
Être pleinement disponible pour entendre, comprendre et prendre en compte les besoins et les idées de chacun.
S’adapter avec agilité à chaque situation, besoin, réalité de terrain, en ajustant les méthodes et outils.
Agir avec intégrité, dans le respect des valeurs partagées, en restant fidèle aux intérêts du client et aux engagements pris.
Mettre en œuvre et appliquer des politiques, pratiques et procédures de manière équitable et objective.
Communiquer les informations clés sur les politiques, procédures et décisions de façon ouverte et honnête.
Nous utilisons régulièrement le photolangage dans les différentes prestations afin de proposer un accompagnement ludique.
